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趣博娱乐射阳县城市路灯管护所公开招聘工作人
发布日期:2019-05-20 00:31

  射阳县城市路灯管护所是射阳县城市管理局下属国有企业,因工作需要,经县领导批准,选拔优秀适岗人才,面向社会公开招聘工作人员

  (三)适应岗位要求的身体条件,全日制大专及以上学历,专业不限,年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

  (四)具有本科学历,中文文秘类、教育类相关专业者年龄可放宽到40周岁以下(1979年1月1日以后出生);

  (五)具有较强的语言表达、文字表述、沟通交流和综合分析能力;熟练掌握计算机基本知识和操作技能;能熟练使用WORD、EXCEL等操作软件。

  报名地点:射阳县人社局劳动就业中心院内西楼三楼射阳县人力资源有限公司办公室2(射阳县解放路24号)

  2.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

  应聘人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  1.本次公开招聘设1:2开考比例,如未达到开考比例,取消该岗位招聘计划;

  2.本次公开招聘参照江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定,收取报考人员笔试费每人100元(在领取准考证后,缺考和参加考试的考生不予退费)。

  1.面试人选确定:根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招考计划数1:3比例确定面试人选(含末位同分者),不足部分按实际人数确定面试人选。

  2.面试内容:面试采用结构化面试方式,面试总分100分,设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况,面试成绩当场通知考生。

  3.面试时间:具体时间以招聘部门通知为准,未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理,取消考试资格。

  参加招聘人员,请保持联系方式畅通,以便招聘部门发布通知,联系不到者视为自动放弃面试。

  考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同时,取笔试成绩得分高者参加体检;笔试、面试成绩均相同时取笔试成绩中命题作文部分分值高者参加体检,仍相同时加试决出名次(加试时间、方式另行通知)。

  对体检合格人员由射阳县城市路灯管护所组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。

  因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。

  拟聘用人员名单公示期满无异议的,由射阳县城市路灯管护所报城管局党委批准后办理聘用手续,并与其签订劳动合同。

  聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。试用期工资为正式工资的80%,正式聘用后享受射阳县城市路灯管护所国有企业职工性质人员同等待遇。