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去年兰州新增就业115793人 保洁员等工种缺口较大
发布日期:2019-01-14 21:49

  甘肃新闻网兰州2月10日电据兰州晚报报道:2月9日,记者从市人力资源和社会保障局了解到,去年,我市通过制定落实一系列创业就业政策,实现了新登记注册小微企业15420户,同比翻了一番,全市新增就业115793人。其中安置困难人员就业9142人,离校未就业高校毕业生就业率达85%,就业创业数量持续扩大,就业局势总体稳定,但企业用工结构性矛盾依然突出,企业用工缺口较大,保洁员、保安员等10个工种缺口较大。

  据了解,去年各用人单位通过全市各级人力资源市场登记用工需求167099人,各级人力资源市场登记求职人数140377人,求人倍率1.19,求职缺口总量达26722人,占用人需求的16%。造成企业用工吃紧的原因首先是企业自身管理不善造成人才流失,例如:工资待遇低、工作时间长等;其次是求职者不愿意从事企业基层工作;再次是求职人员希望从事的岗位与企业短缺岗位需求不一致;最后是企业用人观念落后。

  从行业需求看,企业用人需求本年度主要集中在批发和零售业(11.71%)、住宿和餐饮业(8.38%)、制造业(8.69%),其比重占到了总体需求的28.78%。从职业分组的需求情况看,商业人员和服务业人员、生产运输设备操作工的需求较大,其中,保洁员、保安员、美发师、生活服务人员、收银员、餐厅服务人员、保健按摩师、保险推销员、推销员、简单体力劳动人员是缺口较大的前10个工种。而求职人员中,供大于求的前10个工种则为秘书、财会人员、商品监督员、企业部门经理、物业管理员、汽车驾驶员、采购员、维修电工、保管员、制图员。

  从用人单位对求职者的文化程度要求看,74.82%的用人单位对求职者的文化程度有所要求,其中:24.26%的用人单位要求高中文化程度,19.58%的用人单位要求大专文化程度,这两者的需求比重占总比重的43.84%,构成用人单位对求职者文化程度需求主体。从求职者的文化程度来看,高中文化程度以下的求职者占登记求职总量的52.64%,是求职者的主体。(记者朱浩源)

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