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2015年领导干部研修班培训顺利结束
发布日期:2018-12-06 22:48

2015年5月25日至5月29日,为期五天的“2015领导干部研修班”(第一期)在三层多功能厅举办,三十六名公司中层以上领导干部参加了培训。

党委书记刘艳在开班仪式上致辞。她强调:管理人员年度培训是公司培训工作的重中之重,要做好精心安排,学习的内容要适应公司经营管理模式改革的需要。今年的培训特别注重团队能力的整体提高,更注重“它山之石”的应用,通过学习其他企业先进的经营管理经验,来提高我们的管理水平。她希望大家通过学习,转变观念,拓宽视野,提升素质。在学习的过程中多思考,并在以后的工作中更多的自我学习、自我思考,使我们学有收获、学有提高、学要持续。

培训中心在去年培训的意见反馈和培训需求的了解基础上,对此次培训进行了多层次、多角度认真细致的调研和设计。这次课程既有去年项目管理知识的延续和提高,又有公司重点工作需要的新知识的引进和深化,更加注重结合公司业务需要的案例分析。五天的课程包含1、项目治理架构及成熟度建设。2、大型工程项目精益管理实践及启示。3、海外投资项目的可行性研究及价值分析。4、从工程承包向投资企业的转型。5、中国对外合作项目案例分析。

课后,学员们对此次培训内容、授课老师和组织服务等给予了充分的好评。许多学员表示此次培训内容丰富,形式多样,通过这次培训,思想观念受到了冲击,学习到了最新的知识,形成了新的观点,对今后的业务管理工作有很大的积极作用。

第二期研修班将于7月27日至31日进行。(培训和劳务管理中心整理)