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2019年湖州市中心医院卫生高层次人才招聘27人公
发布日期:2018-12-10 12:56

  根据《湖州市市级医疗卫生单位公开招聘急需紧缺卫生人才实施办法》有关规定,现就湖州市中心医院2019年卫生高层次人才招聘具体事项公告如下:

  湖州市中心医院创建于1944年,位于浙江省北部,东邻上海,南接杭州,西上直达南京,北临太湖,是目前湖州地区规模最大的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的三级甲等综合性医院。医院核定床位1200张,实际开放1500张,设有45个临床医技科室。2017年年门急诊量150万人次,趣博娱乐,出院病人6.2万人次。医院承担着湖州市及省、内外周边地市约300万人口的医疗、保健任务,是湖州师范学院浙北临床医学院,承担着浙江大学医学院、苏州大学医学院、温州医科大学等20多所院校的教学任务。医院现有职工2006人,其中高级职称451人,中级职称510人,硕博士277人,拥有省级重点扶持学科、市重点支撑学科肝胆胰外科;省市共建重点学科、市重点支撑学科骨科;以及神经外科、消化内科、血液科、呼吸内科、心内科、重症医学科、分子诊断学科等9个市重点支撑学科和1个市分子医学重点实验室。郑树森、李兰娟双院士工作站、邱贵兴院士工作站、大国工匠周平红工作站相继落户我院。普外科、骨科、重症医学科、呼吸科、心胸外科被评定为浙江省浙北区域专病中心建设学科;医院为国家级全科医师规范化培训基地和住院医师规范化培训基地。

  大型现代化综合性新医院“浙北医学中心”正在建设中,占地320亩,总建筑面积20.7万平方米,预计2019年底投入使用。

  本次招聘卫生高层次人才27名,招聘岗位、报考专业、数量详见附件《湖州市中心医院2019年卫生高层次人才招聘计划表》(附件1)。

  全日制硕士研究生及以上学历(需双证),国外的学历学位需提供教育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证书》。

  上述人员中属于2019年应届毕业生的,须于2019年11月30日前取得招聘岗位所需的学历学位证书;留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;社会人员须于报名前取得招聘条件所需的学历学位证书。

  2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责,有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神;

  4.具备招考岗位所需的专业、学历学位要求,且本科所学专业与研究生所研究方向相符或相近,英语六级;

  5.身体健康。须符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号);

  6.年龄18至35周岁(1982年12月7日至2000年12月25日期间出生),具有博士研究生学历(学位)人员,年龄可放宽到45周岁(1972年12月7日以后出生)以下。

  1.电子邮件:文件命名方式及邮件主题:姓名+应聘岗位+学校+专业,发送至邮箱;

  2.邮寄或现场报名:统一邮寄及现场报名地址:浙江省湖州市红旗路198号湖州市中心医院5号楼17层人事科;联系电话;联系人:徐老师、朱老师;邮编:313000。

  应聘材料(如个人简历、身份证、学历学位证书、英语六级证书、已发表的专业论文(第一作者)、研究生阶段获奖证书、就业推荐表、医师资格证、住院医师规范化培训合格证(或规培证明)等材料。

  报考人员须对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真,不符合报考条件和岗位要求的,一经核实,即取消其报考资格和聘用资格。

  (四)资格初审时间:2018年12月7日12月28日,对资格初审通过人员将以电话或邮件方式告知。

  通过资格初审的报名人员请携带报名审核表(附件2)、身份证、学历学位证书、就业推荐表、英语六级证书、已发表的专业论文(第一作者)、研究生阶段获奖证书、医师资格证(或考试成绩单)、住院医师规范化培训合格证(或规培证明)等原件及复印件1份到湖州市中心医院人事科(详细地址:浙江省湖州市红旗路198号湖州市中心医院5号楼17层人事科)进行现场资格复审,逾期视为自动弃权。具体时间、地点由湖州市中心医院人事科另行通知。

  具体面试时间、地点另行通知。采用结构化面试,面试成绩满分为100分,计分时去掉一个最高分和一个最低分后,计算平均得分;面试合格分数线分的为不合格。不合格者不列入体检、考察对象。依据面试成绩,按各岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若面试成绩相等,则对成绩并列人员进行复试(面试),根据复试成绩确定体检对象。

  体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行,费用由考生自付。入围人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。具体时间、地点另行通知。体检结果合格者,确定为考察对象。

  考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。

  根据考察情况,确定聘用人员名单,在湖州市中心医院官网、湖州市人力资源和社会保障局网、湖州人才网、健康湖州服务平台向社会进行公示,公示期为7天。

  公示期满,如无异议,被聘用人员与湖州市中心医院签订就业协议书,并办理聘用手续。

  放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、放弃录用资格的,招聘单位可以提出递补申请,经市卫生计生局同意后,在相应岗位中从高分到低分依次递补。

  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。

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